あっぷるぐりむグループで一緒に働きませんか?

私達は、店舗数が増えることだけが企業の成長とは考えておりません。
「人の成長」が、企業の成長だと思います。
私達はこんな人材を求めています。
「好奇心旺盛な方」、「勉強好きな方」、「前向きな方」、「素直な方」‥
そして何よりも、笑顔が素敵な方!そんなあなたを「人財」にすることが私達の使命です。

アルバイト採用情報

あっぷるぐりむグループの各店舗(あっぷるぐりむ、ピッツェリア、焼肉のバーンズ&カルビ牧場、きらび本店、まるとみ)のパートスタッフ、アルバイトスタッフの募集については、下記サイトより最新情報をご案内しています。

期間限定お祝い金支給 一般社員~幹部社員候補 大募集

募集概要

募集期間2022年8月1日~12月1日(この期間中に採用となり、3ヶ月後に本採用となった場合)
 ★一般社員クラス採用:就業祝い金 入社後4ヶ月目から給与として8万円を3ヶ月(24万円)支給
 ★店長・係長クラス採用:就業祝い金 入社後4ヶ月目から給与として15万円を3ヶ月(45万円)支給
 ★エリアマネージャー・課長クラス採用:就業祝い金 入社後4ヶ月目から給与として20万円を3ヶ月(60万円)支給
 ★幹部候補:自社での仕事の成果を判断し、入社後半年で年俸制に移行(600~1,200万円)
募集背景 今までのスキルを活かし!提案し、実行し、
日本の「ファミリーレストラン概念を変え、お客様に喜んで頂き幸せになって頂きたい」
世界の「イタリアンレストラン概念を変え、お客様に喜んで頂き幸せになって頂きたい」
世界の「焼肉文化を変え、驚きの焼肉屋を作り、お客様に楽しんで幸せになって頂きたい」
まずは長野で「世の中に必要とされ、地域に貢献するぶっ飛び居酒屋の2号店を作りたい」
そして、その店舗を支える、本部の社員の一員になってみたい!そんな方を募集いたします。

地域ブランド、幅広い年齢層に喜ばれるファミリーレストラン「あっぷるぐりむ」
カジュアルイタリアンレストランの先駆け「あっぷるぐりむ・ピッツェリア」
大衆焼肉レストラン「焼肉のバーンズ」「やきにくカルビ牧場」「超!焼肉食堂まるとみ」
コロナ禍でも業績を伸ばす居酒屋として地域に貢献するファミリー居酒屋「居酒屋きらび本店」
4種のブランドで屋号は6つの店舗で邁進中でございます!
 1年前より初めて、外部より採用を活発に行っており、店舗の衛生管理、労務管理のカイゼンに
取り組んでおり、同業他社で働いていた人財とプロパー社員が一丸となり真面目にカイゼン活動をし、
コロナ禍でも右肩上がりの人財と店舗と企業の成長を続けている外食企業です。
勢いをさらに加速させるべく、2022年度は店舗のリボーン・オープン予定!
更に改装や新規業態を出店していくにあたり、外食産業に携わっていましたあなたのご経験を是非、
当社で生かし成果を出していただきたく、マネジメント部門店舗をお任せする店長候補を、まずは転勤なしの
「地域限定正社員」として募集します。もちろん、北信越(富山・新潟・長野)で活躍する社員も併せて募集します。
※マネージャー店舗管理部門の募集もあります。
併せて、総務部・製造部などの専門職(人事、経理、バイヤー及びセントラルキッチン)の未来を
任せることのできる社員も募集しております。

まずは「お店」で、お客様目線で体験してください!「自分が○○なら…発想が溢れてきます!」

『まだまだ発展途上店舗です!』まずは、雰囲気を感じるには、現場を見るのが一番!
お近くにあれば面接前に是非お店で「お料理や接客」を堪能していただけたら嬉しいです!
仕事内容★「各業態店舗」店舗勤務運営、スタッフマネジメント、業務改善、現場提案
★「本社総務部」人事(給与計算・勤務管理など)、経理(入金管理・伝票処理など)
★「本社製造部」バイヤー業務(仕入・折衝・商品マネジメントなど)、セントラルキッチン業務(食品加工製造など)

具体的な仕事内容
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入社から店長昇格へのイメージ
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 約3ヶ月、店舗研修に加え、座学研修を行います。
 接客、調理、コミュニケーションなど店舗の基礎業務が身につきます。
 店舗の運営をお客様目線でお任せできるようになれば、店長に昇格できます。
 ※店長昇格迄、未経験入社の方で9ヶ月~1年ほどを目指しております。

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ブランド設立から30年もう、昔話、これから、まだまだ進化するから面白い!
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 TVや雑誌でたびたび取り上げられるなど常に話題性の高い「各店舗、業態」ですが、
 創業歴史はもう昔話です。ブランド設立も昔話です「我々は今と未来を創っていきます!」
 「既に完成しきったブランド」よりも「自分たちの手で育てていくブランド」のほうが、
 自分の可能性があって面白い!「やりがいがある」というあなたをお迎えします。

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あなたを評価するのは「お客様」です。こんなところまで?!インセンティブへのこだわり
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 今のご時世、飲食業界は非常に苦戦と報道されていますが、弊社はそこには耳を傾けません!
 某焼肉店店長!年間インセンティブ70万円以上!毎月獲得!毎月売上高新記録達成!!
 某スタッフ!商品販売促進インセンティブ10万円達成!
 ボーナスは企業の利益配分、正直出ない、出せない場合もあります。
 だが、店舗は店長とスタッフへの「お客様ご評価」で成り立っている。
 なので、インセンティブを毎月「目標を設定し」取り組んでいただいております。

チーム/組織構成
★未経験入社、中途入社の社員がたくさんいます!

20~50代の幅広い層の社員さんが多数活躍中!しかもそのほとんどがプロパーでした。
中途社員2021年度5名、脱落者なく中途入社のハンデなどは一切ありません!
◎今までのキャリアを発揮するあなたの可能性にかけます。
直近2年の採用例:中途社員、一部上場企業より転職…取締役1名、次長1名の実績
募集対象となる方【学歴不問・経験重視】
 飲食店経験者優遇、店長・マネージャー・エリアマネージャー・地区長・部長クラス
勤務地【転居を伴う転勤は無しで考えています】
 富山県・新潟県・長野県の各店舗、及び本社勤務
 ※希望を考慮し決定 I・Uターン歓迎
勤務時間9:00~24:00の間で実働8時間
※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間)
※営業時間は店舗によって異なります。詳細は面接時にご確認ください。
【シフト例】
 9:30~18:30/11:30~20:30/15:00~24:00
 ★基本的に23時には閉店し、24時までには退社できます。
 仕事とプライベートを分け、楽しく働きましょう。
雇用形態正社員
※試用期間3ヶ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
給与店長例:月給30万円~+インセンティブ+賞与
 ★店長昇格後は月給30万円~可能!
 ★年収例:450万円~、基本給(諸手当含む)360万円+インセンティブ5~10万円+賞与
 ※経験・年齢・給与を考慮の上、優遇します。
■賞与
 基本年2回(入社半年以上から支給対象)
 ※業績に準ずる
■昇給
 年1回
※給与の詳細は面接時にご確認ください。
待遇・福利厚生・就業お祝い金
 ★一般社員クラス採用:入社後4ヶ月目から給与として8万円を3ヶ月(24万円)支給
 ★店長・係長クラス採用:入社後4ヶ月目から給与として15万円を3ヶ月(45万円)支給
 ★エリアマネージャー・課長クラス採用:入社後4ヶ月目から給与として20万円を3ヶ月(60万円)支給
 ※お祝い金は2022年8月1日~12月1日の期間中に採用となり3ヶ月後に本採用となった場合に支給
・社会保険完備
・交通費規定内支給
・残業代全額支給
・確定拠出型年金制度あり
・慶弔見舞金
・研修あり
・社員旅行
・住まい探しサービスあり
休日・休暇週休2日制(月8~9日/シフト制)
※有給・慶弔・育児・介護休暇制度あり
応募方法・連絡先お電話にて担当者までご連絡ください。追ってこちらよりご連絡いたします。
その他不明な点やお問い合わせに関しては以下の連絡先までご連絡ください。

総務部採用担当
 受付時間:10:00~17:00(月~金曜日※祝日を除く)
 代表:026-242-3030 フリーダイヤル:0120-08-8381